駆け足の日々
2009年 09月 30日
28日は、新設特養の入所の面接 2人目がありました。
今回は、施設長さんもご一緒で挨拶させていただきました。
面接内容は前回と一緒。しかし、前回のような「ふるいにかける!」
なんていうせりふはなし。すてきな、できる施設長さんでした。
今後、仲良くしていただけたら幸いです。
29日、午前中は職員代表者会議。
月1回 両ユニットの把握、確認、報告、連絡、相談する場です。
大切な時間です。
午後から運営推進会議。
概ね、2ヶ月に一度開催します。今回で15回。
こちらの市は、必ず 包括支援センターもしくは市役所より参加あります。
他の市のような問題はなく、ありがたいですね。
今回は ご近所さんでもあり、地域に密着された市会議員さんの参加もありました。
いつもとは違った角度からの話が聞かれ、
何もかも すぐに解決しそうにないことですが、
それぞれの事情がすこしでも分かり合えた事は良いことと感じます。
市と一歩、密着しましたかしらん。
夕方、介護福祉用具の業者さんに会う。
けいこさんの褥瘡予防によいと、ウレタンマット勧められる。
息子さんも母に良いものならと納得購入。
30日は夜勤入りです。9月もおしまい。
そしてとうとう、大切な職員2人目とお別れの日。
まさに、運営推進会議で話題になった
介護職賃金の現状から結論せざる終えない事情の方なんですよ。
生きていくための選択です。
残念です。困ります! どうにかならぬか…です。
今回は、施設長さんもご一緒で挨拶させていただきました。
面接内容は前回と一緒。しかし、前回のような「ふるいにかける!」
なんていうせりふはなし。すてきな、できる施設長さんでした。
今後、仲良くしていただけたら幸いです。
29日、午前中は職員代表者会議。
月1回 両ユニットの把握、確認、報告、連絡、相談する場です。
大切な時間です。
午後から運営推進会議。
概ね、2ヶ月に一度開催します。今回で15回。
こちらの市は、必ず 包括支援センターもしくは市役所より参加あります。
他の市のような問題はなく、ありがたいですね。
今回は ご近所さんでもあり、地域に密着された市会議員さんの参加もありました。
いつもとは違った角度からの話が聞かれ、
何もかも すぐに解決しそうにないことですが、
それぞれの事情がすこしでも分かり合えた事は良いことと感じます。
市と一歩、密着しましたかしらん。
夕方、介護福祉用具の業者さんに会う。
けいこさんの褥瘡予防によいと、ウレタンマット勧められる。
息子さんも母に良いものならと納得購入。
30日は夜勤入りです。9月もおしまい。
そしてとうとう、大切な職員2人目とお別れの日。
まさに、運営推進会議で話題になった
介護職賃金の現状から結論せざる終えない事情の方なんですよ。
生きていくための選択です。
残念です。困ります! どうにかならぬか…です。
by hahasanka | 2009-09-30 02:01 | 介護日記